電話占い求人の注目度が急上昇！リアルな口コミをチェックしよう
在宅でできる副業として、電話占い師の求人人気が高まっています。
しかし、実際に働き始めてから「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないためには、リアルな口コミや評判を事前に知ることが非常に重要です。
本記事では、実際の占い師の体験談や口コミサイトの評判をもとに、電話占い求人の実態を徹底解説！
働きやすい会社の選び方や、注意すべきポイントまでわかりやすく紹介します。
電話占い求人の実態と仕事内容とは？
在宅・副業に最適な働き方
電話占い師は、自宅にいながらスキマ時間で収入を得られるのが最大の魅力。
子育て中の方や副業希望者にも人気です。
必要なスキル・適性
- コミュニケーション能力
- 共感力・傾聴力
- 霊感・タロット・占星術など何らかの占術スキル
- 長時間待機できる忍耐力（特に人気が出るまでは重要）
未経験でも研修制度が整っている会社も多く、チャレンジしやすい環境が整っています。
【口コミで比較】電話占い求人のリアルな評判
大手サイトの特徴と口コミ
| 会社名 | 特徴 | 口コミ傾向 |
|---|---|---|
| カリス | 上場企業グループ運営・安定集客 | 「報酬未払いなし」「サポートが丁寧」 |
| ピュアリ | マネージャー制サポート・掛け持ちOK | 「未経験でも親身にサポート」「待機の負担が少ない」 |
| ヴェルニ | 業界最大級・口コミ重視採用 | 「採用ハードル高いが、安心感抜群」 |
→ 大手は総じて「安心感が高い」「報酬支払いが確実」という口コミが多いです。
中小サイトのリスクと注意点
- 報酬未払いのトラブル事例あり
- 待機ノルマが厳しい
- 霊感を強制される指示があったという口コミも
→ 応募前に運営会社の実態や過去の口コミを必ず確認することが必須です。
電話占い求人でよくあるトラブルと注意点
1. 報酬未払い・運営倒産
中小企業運営のサイトでは、運営資金難からの報酬未払いリスクが指摘されています。
→ 運営歴が長いか、法人登記されているかを必ず確認しましょう。
2. 待機ノルマ・掛け持ち禁止
「月○時間待機必須」「他社との掛け持ち禁止」といった厳しい契約条件に注意。
3. 厄介な相談者対応
クレーマーや精神的に不安定な相談者への対応が、精神的に負担となるケースもあります。
→ 事前にサポート体制やトラブル対応マニュアルが整っているか要チェック。
4. 霊感強制問題
霊感占いを強要されるケースも報告あり。
→ 自分の得意な占術で働ける会社を選びましょう。
失敗しない！働きやすい電話占い会社の選び方
-
運営会社の信頼性チェック
- 上場企業、法人登記の有無、運営歴を確認。
-
報酬体系・支払い実績を確認
- 分給＋キャンペーンボーナスがあるか、支払いサイクルも要確認。
-
サポート体制を重視
- マネージャーサポートがあるか、トラブル対応窓口があるか。
-
口コミ・評判を事前にリサーチ
- 複数の掲示板や口コミサイトを参考に比較。
-
ノルマや禁止事項を事前確認
- 待機義務や掛け持ち可否は事前に要チェック！
FAQ｜電話占い求人に関するよくある質問
Q. 未経験でも応募できますか？
A. はい、多くの電話占いサイトでは未経験者も歓迎しています。研修制度やサポート体制が整っている会社を選ぶと安心です。
Q. 報酬未払いが発生した場合、どうすればいいですか？
A. まず運営会社に正式に請求し、それでも対応されない場合は消費者センターなどに相談しましょう。
Q. 副業での掛け持ちは可能ですか？
A. 会社によって異なります。大手は掛け持ちOKな場合も多いですが、事前に規約を必ず確認しましょう。
まとめ
電話占い求人は、在宅で収入を得られる魅力的な仕事ですが、事前にリアルな口コミや体験談をしっかり確認することが成功のカギです。
- 大手運営の安心感を重視する
- 中小企業なら、報酬やサポート体制を徹底チェックする
- 未経験者向けサポートが充実している会社を選ぶ
本記事で紹介したポイントを参考に、あなたにぴったりの働きやすい電話占い会社を見つけましょう！
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